Teismo procesas dėl atleidimo iš Google
Victoria Woodall, buvusi Google darbuotoja, teisme pareiškė, kad buvo atleista iš darbo po to, kai pranešė apie vadovo nederamą elgesį. Ji teigia, kad vadovas klientams pasakojo apie savo gyvenimo būdą, kuris apima ir swingerių gyvenimo stilių.
Teiginiai apie priekabiavimą
Woodall teigimu, jos vadovas dalijosi asmeninio pobūdžio istorijomis su klientais, kas, jos manymu, buvo netinkama ir galėjo pakenkti įmonės reputacijai. Po to, kai ji pranešė apie šį elgesį, ji teigia patyrusi kerštą, kuris galiausiai baigėsi jos atleidimu.
Google atsakas
Google dar nepateikė oficialaus komentaro dėl šio teismo proceso. Tačiau tokie atvejai dažnai kelia klausimų dėl įmonių politikos ir darbuotojų apsaugos nuo diskriminacijos bei priekabiavimo darbo vietoje.
Panašūs atvejai
Pastaraisiais metais technologijų sektorius susidūrė su daugybe panašių kaltinimų, kurie skatina diskusijas apie darbo kultūrą ir lyčių lygybę šiose įmonėse. Tai rodo, kad problema yra plačiai paplitusi ir reikalauja dėmesio bei sprendimų.
