Nauja tendencija IT sektoriuje
IT industrijoje atsirado nauja mada – įmonės pradeda demonstruoti savo išlaidas dirbtiniam intelektui kaip sėkmės matą. Anksčiau įmonės didžiavosi darbuotojų skaičiumi, dabar – mokėjimais OpenAI ir Anthropic.
„Tokenmaksingas“ – naujas požiūris
Šis reiškinys vadinamas „tokenmaksingu“. Įmonės pasakoja ne apie pajamas ar metrikas, bet apie tai, kaip dažnai jų komanda sprendžia užduotis per dirbtinį intelektą. Logika paprasta: mažai žmonių ir daug užklausų į DI – reiškia aukštą produktyvumą.
Praktiniai pavyzdžiai
Pavyzdžiui, Swan AI startuolo vadovas didžiuojasi, kad turi tik keturis darbuotojus, neturi pardavėjų ir reklamos biudžeto, tačiau išleidžia 113 tūkstančių dolerių Claude prenumeratai. Net Meta turi vidinį prietaisų skydelį, kur darbuotojai varžosi, kas išnaudojo daugiau žetonų.
Optimistinės prognozės ir abejonės
Pramonė yra euforijoje: atrodo, kad vienas darbuotojas gali pakeisti visą skyrių. Kai kurios įmonės netgi neturi darbuotojų – kas gali būti pigiau? Tačiau kol kas nėra duomenų, kad tokie pokyčiai atneša didelę finansinę naudą. Tikimasi, kad įmonės supras, jog masiniai atleidimai dėl „optimizacijos“ buvo klaida, ir pradės vėl samdyti žmones.
