Gudrybė, kuri apgauna AI įdarbinimo sistemas
Šiuolaikinėje darbo rinkoje technologijos vis labiau įsiskverbia į darbo paieškų ir atrankos procesus. Daugelis įmonių pasitelkia dirbtinio intelekto (AI) sistemas, kad optimizuotų kandidatų atranką. Tačiau ne visi yra patenkinti tokia automatizacija. Stripe kūrėjas pristatė inovatyvų būdą, kaip galima suklaidinti šias AI sistemas.
Speciali promt-injekcija LinkedIn bio
Kūrėjas pridėjo specialią promt-injekciją savo LinkedIn profilyje, kuri priverčia AI sistemas įtraukti pudingo receptą į darbo pasiūlymus. Tai ne tik smagus, bet ir efektyvus būdas apsunkinti AI-įdarbintojų darbą. Tokiu būdu padidėja tikimybė, kad jūsų CV peržiūrės tikras žmogus, o ne skaitmeninis avatorius.
Reakcijos ir poveikis
Ši strategija sulaukė įvairių reakcijų iš darbo rinkos dalyvių. Kai kurie tai laiko puikia galimybe atkreipti dėmesį ir išsiskirti iš kitų kandidatų, o kiti svarsto apie šio žingsnio etiškumą. Nepaisant to, ši iniciatyva skatina diskusijas apie AI naudojimo etiką darbo rinkoje.
Ateities perspektyvos
Atsižvelgiant į tai, kaip sparčiai vystosi technologijos, galima tikėtis, kad tokios kūrybingos taktikos taps vis dažniau pasitelkiamos. Svarbu atkreipti dėmesį į balansą tarp automatizacijos naudos ir žmogaus įsikišimo svarbos, užtikrinant, kad darbo rinkos procesai išliktų sąžiningi ir efektyvūs.
