Meta CTO Andrew Bosworth pripažino AI reorganizacijos problemas ir žada pokyčius
Meta pripažįsta AI reorganizacijos problemas
Meta technologijų direktorius Andrew Bosworth pripažino, kad bendrovės dirbtinio intelekto reorganizacija buvo prasta ir sukėlė daug problemų darbuotojams. Vidiniame memorandume, kurį matė WIRED, Bosworth pažadėjo daugiau stabilumo ir geresnį bendravimą su darbuotojais. Jis taip pat pažymėjo, kad bus sugrąžintos kai kurios darbo vietos privilegijos, siekiant pagerinti darbuotojų moralę.
Siekiama gerinti darbuotojų moralę
Meta, kuri yra viena iš didžiausių technologijų kompanijų pasaulyje, pastaruoju metu susidūrė su darbuotojų nepasitenkinimu dėl netikėtų pokyčių ir komunikacijos trūkumo. Bosworth pažadėjo, kad ateityje bus dedama daugiau pastangų, siekiant užtikrinti, kad darbuotojai jaustųsi labiau įtraukti į procesus ir būtų geriau informuoti apie vykstančius pokyčius.
Grįžta darbo vietos privilegijos
Be to, Bosworth pažymėjo, kad bendrovė planuoja grąžinti kai kurias darbo vietos privilegijas, kurios buvo sumažintos per pastaruosius metus. Tai turėtų padėti darbuotojams jaustis labiau vertinamiems ir motyvuotiems. Šie pokyčiai yra dalis didesnės strategijos, skirtos sustiprinti darbuotojų pasitenkinimą ir išlaikyti talentingus specialistus kompanijoje.
