Meta atleidimai ir pokyčiai
Meta, vadovaujama Marko Cukerbergo, neseniai atleido 8000 darbuotojų, o dar 7000 darbuotojų buvo perkelti į dirbtinio intelekto (DI) projektus. Šie pokyčiai įvyko per vieną dieną, kai visi darbuotojai buvo išsiųsti namo, o vėliau, 4 valandą ryto, gavo el. laiškus apie atleidimą.
Nauja stebėjimo sistema
Likę darbuotojai susidūrė su naujove – bendrame susitikime buvo paskelbta apie naują stebėjimo sistemą. Ši sistema apima pelės ir klaviatūros veiksmų stebėjimą bei ekrano nuotraukų darymą. Markas Cukerbergas teigė, kad šios priemonės nėra skirtos darbuotojų produktyvumui kontroliuoti, o siekiama mokyti DI naudojant darbuotojų veiksmus, nes jie esą teikia kokybiškesnius duomenis nei išorės rangovai.
Žmonės kaip pagrindinis resursas
Nors Cukerbergas ir toliau tvirtina, kad žmonės yra pagrindinis Meta resursas, darbuotojai šiuo teiginiu abejoja. Jų nuomone, naujosios priemonės ir atleidimai kelia abejonių dėl kompanijos požiūrio į savo darbuotojus.
